funcionalidades educacionais do LinkedIn

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No 13 da junho da 2016, a Microsoft anunciou a compra do LinkedIn via US$ 26,2 bilhões, pagando 196 dólares via ação. O acordo foi aprovado através de unanimidade pelos conselhos de administração das duas organizações e representou uma das maiores aquisições do setor de tecnologia. A gigante do software declarou o qual manteria a marca, cultura e independência operativa da rede, permitindo a qual o CEO Jeff Weiner permanecesse à frente da operação. O negócio refletiu a estratégia da Microsoft de integrar ferramentas de comunicação, produtividade além de análise do estatísticas para desenvolver uma ecossistema completo da serviços para organizações.

Aquisição histórica

Antes da aquisição, o LinkedIn já vinha apresentando uma ritmo do crescimento robusto, com médias de 19% ao ano e mais do 433 milhões de membros cadastrados. A firma registrava cerca de 105 milhões de visitantes únicos mensais e 45 bilhões do visualizações de páginas via trimestre, evidenciando o alto engajamento de seus usuários. O número de anúncios de empregos ativos havia crescido 101%, ultrapassando sete milhões, e 60% dos acessos à site ocorriam via dispositivos móveis. Esses indicadores comprovaram a qual a network estava madura destinada a se tornar parte de uma grupo maior sem perder a relevância.

Estatísticas da rede

Após a integração, o LinkedIn passou a se beneficiar do acesso à infraestrutura da nuvem da Microsoft além de à sua expertise em inteligência artificial. Houve desenvolvimento da características o qual conectavam perfis e vagas ao calendário do Outlook, facilitando o agendamento de entrevistas, bem como a integração com o Teams permitiu que recrutadores além de candidatos realizassem videochamadas sem sair da network. A colaboração também resultou no aprimoramento da algoritmos de recomendação, a qual passaram a considerar estatísticas provenientes do outras ferramentas da Microsoft destinada a sugerir conteúdos e conexões mais pertinentes.

Fusão de produtos

O impacto da aquisição estendeu-se para além da tecnologia. A visibilidade da network aumentou devido às campanhas do marketing conjuntas e à inclusão da links a o LinkedIn dentro de produtos populares assim como o pacote Office. Pequenas além de médias corporações passaram a ver a sistema como parte do um ecossistema integrado, e consultores do recursos humanos começaram a utilizar informações combinados para prever tendências de contratação. Ao aqui mesmo tempo, a independência operacional assegurou a qual a comunidade continuasse a se desenvolver Clique aqui de acordo com suas necessidades, preservando a confiança construída ao longo do mais de uma década. A aquisição se consolidou como um exemplo da fusão bem-sucedida, onde ambas as partes se beneficiam sem perda da identidade.

Influência no setor

Além do produtos voltados a recrutamento bem como vendas, a sinergia ampliou a oferta da educação via meio da integração junto a o Microsoft Learn e o programa Viva. Cursos do LinkedIn Learning passaram a aparecer no Microsoft 365, permitindo que qualificações conquistadas sejam refletidas em calendários corporativos além de avaliações da desempenho. Pesquisas internas indicam que membros o qual completam cursos exibem maior engajamento e permanecem ativos através de mais tempo. A parceria inclui ainda subsídios para anúncios do vagas e treinamentos gratuitos para pequenas companhias, reforçando a percepção do valor bem como incentivando a fidelidade dos usuários. Esses benefícios demonstram que a fusão não foi apenas financeira, mas estratégica, promovendo novas possibilidades do crescimento e aprendizado.

Efeitos econômicos

As sinergias também abrangem iniciativas da impacto de relacionamento. Dentro de conjunto junto a a Microsoft Philanthropies, o LinkedIn apoia programas obtenha mais informações de inclusão digital bem como capacitação de comunidades do baixa renda. Licenças premium página são doadas a ONGs para profissionalizar líderes além de ampliar redes de conexões. A corporação patrocina workshops de saúde mental no trabalho e campanhas da equilíbrio emocional, integrando bem‑estar à estratégia do carreira. Ao alinhar crescimento econômico a responsabilidade de relacionamento, a integração aqui entre LinkedIn bem como Microsoft demonstra que lucro e impacto positivo podem coexistir, estabelecendo uma paradigma da negócios mais humanizado.

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